江西：事业单位年度考核评优一般不超过总人数的20%

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江南都市报讯全媒体记者章娜、实习生梁文丽、王新如报道：4月25日，记者从江西省人社厅获悉，近日，我省印发《事业单位工作人员考核规定》的通知，就事业单位工作人员年度考核优秀档次人数及相关奖励情况，进行了明确。

据介绍，我省明确，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核工作人员总数的20%。符合提高年度考核优秀档次比例条件的事业单位，应按程序报同级事业单位人事综合管理部门审核同意。对人员数量少的事业单位，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可由主管机关(部门)合并计算、统筹分配年度考核优秀档次名额。

此外，对考核优秀的事业单位工作人员，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。事业单位工作人员年度考核被确定为优秀档次的，可以给予嘉奖；连续三年被确定为优秀档次的，可以记功。对因考核优秀获奖励的，按规定发放一次性奖金。